Nhân viên tuyển dụng – Chuyên gia tuyển dụng nhân sự người Việt

2 weeks ago
$21tr - 33trHo Chi Minh

Required Skills and Experience

Trình độ chuyên môn
1. Người Việt Nam
2. Có Kỹ năng tiếng anh tốt (cả đọc và viết)
3. Có kinh nghiệm tuyển dụng từ các bước đầu tiên đến kết thúc tuyển dụng.
4. Có bằng cấp về Nhân sự, Tâm lý học hoặc Toán học Ứng dụng, Kỹ sư Công nghiệp, Quản lý Kinh doanh hoặc các ngành tương tự;
5. Có khả năng kiểm soát trực tiếp việc thực hiện các chỉ tiêu, tiêu chuẩn hoạt động;
6. Có kỹ năng quản lý dữ liệu thông tin
7. Có kinh nghiệm tuyển dụng hiệu quả về: sàng lọc và lựa chọn
8. Có kinh nghiệm trong lĩnh vực cá cược trực tuyến (Thể thao/Đánh bài) là một lợi thế của bạn.
9. Các kỹ năng mềm khác
- Có kỹ năng viết và làm báo cáo
- Có kỹ năng giao tiếp tốt với người có cấp độ khác nhau
- Có kỹ năng sử dụng soạn thảo văn bản và Excel
- Biết cách tuyệt đối giữ bí mật thông tin

Job Description & Responsibilities

Chuyên viên tuyển dụng nhân sự thực hiện các chương trình nhân sự như tuyển dụng và sàng lọc, xử lý việc làm, quản lý hồ sơ và hoàn thành các dự án bằng cách thiết lập thời gian biểu và lịch trình; tiến hành nghiên cứu; phát triển và tổ chức thông tin, thực hiện giao dịch.
Nội dung nhiệm vụ và trách nhiệm:
1. Xác định nhu cầu tuyển dụng, đảm bảo am hiểu về mô tả công việc và yêu cầu trình độ;
2. Xử lý toàn bộ các vấn đề tuyển dụng ở giai đoạn đầu; lựa chọn, lên lịch, sàng lọc, phỏng vấn sơ bộ và tiến hành các thủ tục kiểm tra khi thích hợp;
3. Bảo đảm tuân thủ các yêu cầu về việc làm; yêu cầu trước khi làm việc, tuân thủ bắt buộc, giấy phép làm việc (và giải quyết các thủ tục nhân sự sau khi nghỉ việc, hết hợp đồng).
4. Định hướng nhân viên, đảm bảo rằng nhân viên mới được đào tạo về quy trình, thủ tục nhân sự và Chính sách công ty.
5. Xem xét, cập nhật, duy trì và nộp hồ sơ nhân viên đúng cách (giai đoạn tuyển dụng), hồ sơ cá nhân, tài liệu, chính sách và thủ tục liên quan đến nhân sự
6. Giám sát dữ liệu thông tin nhân sự (Tuyển dụng) bằng cách duy trì mọi đội ngũ nhân sự của bộ phận hoặc đội ngũ nhân sự (theo phòng / nhóm), hoặc cơ cấu bộ phận;
7. Tham gia giải quyết triển khai công việc; nhân sự và quản trị viên liên quan đến tuân thủ, tài liệu, quản lý các điều lệ, chính sách và thủ tục (đặc biệt là đối với người nước ngoài)
8. Điều phối viên chung hoặc điểm nổi bật giới thiệu tuyển dụng, tuyển dụng người nước ngoài (các bộ phận và liên bộ phận)
9. Chi phí tuyển dụng, thời gian tuyển dụng, đào tạo và báo cáo phản hồi
10. Thủ tục giải phóng và xuất cảnh của nhân viên hợp đồng sau khi từ chức, bị sa thải và kết thúc hợp đồng
11. Thực hiện các nhiệm vụ, nhiệm vụ hợp lý khác do Cấp trên giao và/hoặc bất kỳ thay đổi nào về vai trò do cơ cấu tổ chức và sắp xếp lại có hiệu lực theo thời gian

Benefits

  • Partner_HRWORKNET
  • Ho Chi Minh

Related jobs

$$1500-$2000Binh Duong

**Duties : Liaises with sales division to determine customer requirements Approves materials, costs, manufacturing equipment, and the size of workf...

$$1500- $2000Binh Duong

1. Planning and sorting out various basic data, procedures and methods for selection and cultivation of human resources in each company of the group....

$$3500Ho Chi Minh

MÔ TẢ CÔNG VIỆC The Chief Accountant plans, directs, and conducts accounting and finance activities within the Finance & Accounting Team by perf...

Hot

Product Manager

1 year ago
$2500 - 3000Ho Chi Minh

- This role will lead and manage marketing activities and sales performance to achieve/exceed the Business Unit's objectives (target, P&L) nationwide...

$3000 - 4000Ho Chi Minh

This Business Unit Manager position will take full responsibilities for the excellent achievement of the Business Line including developing the Busine...